Formation de formateur et d'animateur

Notre formation d'animateur et de formateur en présentiel à Besançon vous donnera les compétences spécifiques nécessaires pour exercer ce métier. À l'issue du parcours, vous serez en mesure de créer et d'animer une formation de A à Z afin de travailler au sein d'entreprises, d'organismes de formation, d'institutions ou comme prestataire indépendant.

1920 €

8 jours sur 6 mois  56 heures

formation de formateur et d'animateur à besançon avec l'école de formation aux métiers du bien-être

Les avantages de notre formation d'animateur et de formateur

Cette formation de formateur a lieu à Besançon ou à Buffard, en Bourgogne Franche-Comté, sous la supervision d'un expert. Ouverte sur dossier et sans prérequis particuliers, elle offre un programme exhaustif réparti sur 4 niveaux.

Qualiopi

C'est au titre de la catégorie "Action de formation" que nous avons obtenu cette certification.

Notre formule

En présentiel à Besançon avec 56 heures de théorie et de travaux pratiques corrigés.

Prérequis

Aucune exigence préalable n'est requise pour participer à notre formation de formateur.

Facilités de paiement

Vous pouvez régler cette prestation en plusieurs fois sans frais

Taux de réussite

Nous avons obtenu un taux de réussite et de satisfaction de 96 % l'année dernière.

Diplôme et certificat

La délivrance de ces documents attestent de votre réussite et des compétences acquises

Ce qu'il faut savoir de cette formation

Ses objectifs opérationnels et évaluables

Cette formation a pour objectif de vous enseigner les compétences liées au métier d'animateur et de formateur. Celles-ci peuvent varier en fonction des besoins spécifiques du public ciblé et des domaines d’expertise visés.

 

  • Pouvoir acquérir une compréhension approfondie des principes d’apprentissage et de pédagogie
  • Maîtriser les capacités de communication et de présentation de manière claire et efficace.
  • Être en mesure d’appliquer des techniques d’animation et de facilitation d’apprentissage (mise en situation, discussions en groupe, exercices pratiques, jeux de rôle)
  • Pouvoir mesurer l’efficacité du programme dispensé et l’adapter si besoin
  • Être capable d’analyser les besoins des participants
  • Être à même de concevoir des programmes de formation efficaces
  • Développer et mettre en place une formation avec des méthodes d’évaluation pour mesurer l’efficacité des capacités des apprenants

Son programme

 Cette formation est présentée en quatres modules qui va de l'apprentissage à l'animation jusqu'au niveau d'expert en formation. Elle permet de concevoir une formation de A à Z.

"l'Animateur" : 2 jours = 14 heures 

Jour I

  • Comment bien débuter sa formation
  • Le rôle de l'animateur et ses limites
  • La bonne posture de l'animateur
  • Animer avec aisance en présentiel ou en distanciel synchrone
  • Susciter une dynamique de groupe positive
  • Les étapes évolutive de la vie d'un groupe
  • Jeux de rôle

Jour II

  • Ateliers
  • Savoir gérer les différentes personnalités des apprenants
  • Être en mesure d'évaluer les acquis
  • Évaluation de fin de module

2e module "Le Formateur - Niveau I" : 2 jours = 14 heures 

Jour I

  • Identifier le rôle du formateur
  • Repérer les attitudes clés du formateur
  • Éveiller et maintenir l'intérêt du groupe pour tenir compte des rythmes chronobiologiques des participants
  • Animer à partir d'un scénario pédagogique existant
  • Mise en situation

Jour II

  • Distinguer l'acceptable de l'inacceptable : gestion de situations difficiles
  • Identifier les différents types de personnalités pour mieux communiquer
  • Jeux de rôle
  • Évaluation de fin de module

3e module "Le Formateur - Niveau II" : 2 jours = 14 heures  

Jour I

  • L'ingénieur de formation et l'ingénieur pédagogique
  • S'approprier les étapes de la conception d'une formation à travers 1 classe virtuelle

Jour II

  • Concevoir une action de formation
  • Mise en situation
  • Évaluation de fin de module 

4e module "Les outils du formateur" : 2 jours = 14 heures

Jour I

  • Le retour d'expérience
  • Prendre efficacement la parole : comment faire du trac un allier
  • PNL, PCM et autres techniques de communication

Jour II

  • Le FFOM
  • Les outils ludiques du formateur
  • Mise en application avec un outil
  • Comment préparer une salle de formation ?
  • Évaluation du travail personnel selon scénario
  • Enquête de satisfaction
  • Clôture de la formation : retour d'expérience de chacun et séquence questions/réponses

Infos techniques

Enseignement théorique

Tout au long de la formation, nos stagiaires bénéficient d'un espace dédié sur notre plateforme TRELLO. Cet espace contient un livret de formation au format PDF, disponible en téléchargement, ainsi que toutes les ressources nécessaires pour faciliter le bon déroulement de la formation.

La formation comprend 4 livrets :

  • Module I "l'animateur"
  • Module 2 "le formateur - niveau I"
  • Module 3 "le formateur - niveau II"
  • Module 4 "les outils du formateur"

 

Déroulé d'une journée de formation

  • Accueil de 8 h 45 à 9 h 00. Chaque cours débutera par une présentation du programme de la journée
  • Déjeuner de 12 h 00 à 13 h 00
  • Fin des cours à 17 h 00
  • Deux pauses de 15 minutes en cours de journée.
 

Total des heures de formation

Total de 56 heures dont :

  • 8 jours en centre, soit 4 x 2 jours sur une période de 9 semaines (un module toutes les 3 semaines)

Suivi pédagogique

Cela implique un soutien, des conseils et des ressources supplémentaires pour faciliter votre apprentissage et favoriser votre réussite.

  • Accompagnement personnalisé : Il peut aller jusqu'à 12 mois en fonction de vos besoins spécifiques.
  • Un formateur praticien référent. Vous pouvez faire face à des difficultés, du stress ou des doutes, et votre référent peut jouer un rôle de mentor ou de conseiller, en vous aidant à vaincre les obstacles, à développer votre confiance en vous et à maintenir votre motivation.
  • Encadrement et suivi régulier : Suivi régulier de l'apprentissage. Évaluation des progrès réalisés, identification des lacunes et ajustement de la stratégie pédagogique. 
  •  

 

Nos moyens pédagogiques mis en œuvre 

Les différentes techniques employées par le formateur sont présentées sous forme de petites séquences pratiques et théoriques. Les élèves travaillent individuellement ou en groupe sous sa supervision.

La méthodologie complète de la méthode est dispensée par un formateur expert dans son domaine. Il mettra ses compétences et son expérience à votre service.

Nous adressons tous nos supports de cours via notre plateforme TRELLO. À l’issue de la première journée, vous recevez un lien par mail, qui vous permet d’accéder à votre espace personnel gratuit 24 h /24 h pendant la période de formation et du suivi pédagogique. Téléchargements illimités.

  • Des apports théoriques appuyés par des études de cas, des mises en situation autour de divers champs d’applications, des explications imagées et des pratiques diverses.
  • Supports écrits, documents et matériels pédagogiques, Powerpoint…

Quels moyens de paiement acceptons-nous ?

Cette prestation en présentiel se règle par chèque bancaire, en espèces ou par virement bancaire.

Quelles sont nos conditions de paiement ?

  • Un acompte de 30 % est demandé pour valider l'inscription.
  • Le solde se règle au comptant le premier jour de formation ou par mensualités sans frais (nous contacter).

Nous vous invitons à consulter les pages de nos conditions générales de vente, nos mentions légales et les conditions d'utilisation du site.

Type de financement de votre formation

  • Pour un financement personnel, les frais de dossier sont offerts
  • Pour un financement par un organisme financeur (employeur, OFCO, France Travail),  frais de dossier nous consulter.

Nos actions de formation ne sont pas éligibles au CPF.

Pour plus de renseignements contactez-nous

Opportunités professionnelles du métier de formateur

Pour travailler en tant que formateur interne au sein d'une structure. Votre rôle consistera à développer et à dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Cela permet de travailler pour différentes organisations en proposant vos services, adaptés à la structure. Pour développer également une expertise dans un domaine particulier et sur mesure à vos clients.

Vous pouvez aider les entreprises à identifier leurs besoins en matière de formation. Concevoir des programmes sur mesure et mettre en oeuvre des stratégies de développement de compétences. 

De nouvelles opportunités se présentent à vous. Vous pouvez développez et proposer des cours en ligne dans votre domaine d'expertise. Cela vous permet d'atteindre un public plus large et de travailler à distance.

Vous pouvez rejoindre un organisme d'enseignement professionnel ou scolaire pour animer des sessions de formations pour un public varié ( adultes ou ados) et contribuer à l'amélioration des compétences des participants.

Vous avez la possibilité de proposer des formations ciblées sur la croissance personnel, le bien-être, la gestion du stress, le développpement des compétences sociales et bien d'autres. Ces formations sont destinées à un large public, y compris des particuliers, des professionnels ou des groupes spécifiques tels que les étudiants, les cadres ou les entrepreneurs par exemple.

Les différentes étapes d'inscription

Découvrez comment vous inscrire à notre formation de formateur en 3 étapes simples.

Étape 1

Contactez-nous pour obtenir des informations plus détaillées et nous présenter votre projet.

Étape 2

Envoi du dossier d'inscription pour vous enregistrer et réserver votre place.

Étape 3

Signature de votre contrat de formation. Mise en place de votre financement.

Page mise à jour le 30 janvier 2024