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QUI SOMMES NOUS

Formation de réflexologie palmaire à distance

390 

90 heures

Catégorie :

 

Notre formation à la réflexologie palmaire, faciale et crânienne à distance

 

 

Notre école Catherine DOLE Formations  propose de vous former au métier de réflexologue. Cette formation à la réflexologie palmaire, faciale et crânienne est dispensée à distance.

 

« Acquérir une méthode afin d’en faire une philosophie et un art de vivre mieux au quotidien »

 

 


 

 

Pourquoi se former à la réflexologie ?

 

  • Pour devenir praticien en réflexologie palmaire, faciale et crânienne
  • En complément de votre activité actuelle
  • Dans le cadre d’une reconversion professionnelle

 

 


 

 

Comment devenir réflexologue ?

 

Pour atteindre vos objectifs de formation, notre école de réflexologie à distance a développé plusieurs niveaux d’apprentissage. Elle vous transmettra toutes les connaissances pour exercer le métier de sophrologue. Les cours comprennent :

L’histoire et le fonctionnement de la réflexologie
Les gestes métier
L’anatomie et physiologie du corps humain
La cartographie des zones réflexes
Le protocole de massage et de soins sur plus de 70 zones réflexes
Le traitement des zones, les soins des pieds, les règles d’hygiène
Concevoir un interrogatoire clinique
Le statut de réflexologue.

 


 

 

Un suivi pédagogique sur 12 mois

 

Cela implique un soutien, des conseils et des ressources supplémentaires pour faciliter l’apprentissage et favoriser la réussite de nos apprenants.

 

  • Accompagnement personnalisé : Il peut aller jusqu’à 12 mois en fonction des besoins spécifiques de chaque apprenant.

 

  • un formateur praticien référent: Les apprenants peuvent faire face à des difficultés, du stress ou des doutes, et l’accompagnateur référent peut jouer un rôle de mentor ou de conseiller, en les aidant à vaincre les obstacles, à développer leur confiance en eux et à maintenir leur motivation.

 

  • Encadrement et suivi régulier : Suivi régulier de l’apprentissage. Évaluation des progrès réalisés, identification des lacunes et ajustement de la stratégie pédagogique.

 

  • Outils suppléméntaires : Conseils à la création d’entreprise, rédaction de documents  (Business plan, réglement intérieur ou statut). Apprentissage à la communication avec les entreprises, connaissance suplémentaire en anatomie et en physiologie si besoin.
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